COMUNICAÇÃO ORAL

IV CONGRESO IBEROAMERICANO SOBRE ACOSO LABORAL E INSTITUCIONAL 
22 y el 25 de Agosto de 2017 
Universidad de Caldas - Manizales – Colombia 
 Ponencias hasta el día 20 de abril 
Evaluación comité científico: entre el 21 y el 10 de mayo de 2017 


https://www.contralaviolenciaeneltrabajo.com/ 



III CONGRESO IBEROAMERICANO SOBRE ACOSO LABORAL E INSTITUCIONAL 




 

 

 

10.10.15 – VESPERTINO – 

 

 

 

 

 

 

 

 




 

COMUNICAÇÃO ORAL

Sessão de Comunicação Oral (1): Assédio moral e direito I:

  • Acoso laboral en la sala de casacion laboral de la corte suprema de justicia colombiana - Cristian Gil Aponte.
  • Condições de trabalho contextualizadas em casos de assédio moral no trabalho: acesso à justiça e considerações sobre a efetividade do marco regulatório  - Julia Gitahy Da Paixão.
  • Asedio laboral como violación de los derechos humanos al generar discriminación: caso México  - Felipe Miguel Carrasco Fernández.

Sessão de Comunicação Oral  (2): Assédio moral e contextos profissionais:

  • Violência do trabalho, violência no trabalho: o cotidiano de professores universitário
Karine Vanessa Perez (Universidade Federal do Rio Grande do Sul, RS/BR)
Álvaro Roberto Crespo Merlo (Universidade Federal do Rio Grande do Sul, RS/BR)
  • Abuso verbal y mobbing en la atención prehospitalaria, Chile
Varinia Alejandra Rodríguez Campo (Universidad de Concepción, Chile)
Tatiana María Klijn (Universidad de Concepción, Chile) 
Urcesino del Tránsito González Rubilar (Universidad de Concepción, Chile)
  • O quotidiano dos trabalhadores da atenção básica: implicações para o assédio moral no trabalho
Samanta Rodrigues Michelin (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR) 
Rosane Gonçalves Nitschke (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)
Gisele Cristina M. Fernandes (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)
Laura Cristina da Silva Lisboa de Souza (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)
Eliane França Pereira (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)

Sessão de Comunicação Oral de Trabalho 3: Assédio moral, cultura e fatores psicossociais I:

  •    O assédio moral como fenômeno psicossocial negativo e as dimensões do poder e da cultura organizacional
José Carlos Zanelli (Faculdade Meridional-IMED, RS/BR)

  • Assédio moral: uma forma de abuso do poder
Fabiane Ramos Rosa (Pontifícia Universidade Católica, SP/BR)

Salvador Antonio Mireles Sandoval (Pontifícia Universidade Católica, SP/BR)

  • Uma cultura de assédio moral ou um assédio moral cultural?
Thiago Soares Nunes (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)
Suzana da Rosa Tolfo (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)
Leonor María Cantera Espinosa (Universidade Autônoma de Barcelona, Espanha)

Sessão de Comunicação Oral de Trabalho 4: Assédio moral em contexto universitário:

  • Mobbing e indignación en contextos universitarios
Florencia Peña Saint Martin (Escuela Nacional de Antropología e Historia, México)

  • Trabalho docente, modo degradado de funcionamento institucional e assédio moral
Roberto Moraes Cruz (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)

Izabel Carolina Martins Campos (Secretaria de Estado de Administração, SC/BR)

  • Transiciones en el abordaje del acoso laboral en el ámbito universitario uruguayo
Teresa Dornell (Universidad de la República, Uruguai)

Sessão de Comunicação Oral de Trabalho 5: Assédio moral em diferentes contextos I

  • O psicólogo em sindicatos: discussão e proposta de abordagem acerca do assédio moral

   Giovanna Cercasin e Nogueira (Universidade Federal do Paraná, PR/BR)
   Inaiara de Lima Ferreira (Universidade Federal do Paraná, PR/BR)
   Mateus Landoski Lewin (Universidade Federal do Paraná, PR/BR)


  • Assédio Moral nas relações de trabalho do ambiente prisional: estudo com Psicólogos do Sistema Penal do Paraná
     Regina Márcia Brolesi De Souza (Universidade Estadual de Londrina, PR/BR)


  • Exposição a atos negativos no trabalho, potenciais de assédio moral e exposição ao fenômeno, sua duração e características em profissionais no extremo norte do país
     Idonézia Collodel Benetti (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)
     Jaqueline Silva da Rosa (Universidade Federal de Roraima, RR/BR)
     Fernanda Ax Wilhelm (Universidade Federal de Roraima, RR/BR)
     Ana Paula da Rosa Deon (Universidade Federal de Roraima, RR/BR)
     Marcus Vinícius Duarte (Universidade Federal de Roraima, RR/BR)


Sessão de Comunicação Oral de Trabalho 6: Assédio moral, gênero e sexualidade:


  • El rol de género percibido por parte de trabajadores del Inea

     Juan Manuel Herrera Caballero (Universidad Autónoma Metropolitana-Iztapalapa, México)
     Alma Delia Saldaña Méndez (Universidad Autónoma Metropolitana-Iztapalapa, México)
     Norma Georgina Martell Martínez (Universidad Autónoma Metropolitana-Iztapalapa, México)

  • Violencia laboral homofóbica
     Victor Loreto (Escuela de Formación Obrera “Priscila López”, Venezuela)
     Doris Acevedo (Universidad de Carabobo, Venezuela)


  • Assédio moral às empregadas gestantes: o impactante caso do “programa gestacional”
      Clênio Denardini Pereira (SC/BR)

Sessão de Comunicação Oral de Trabalho 7: Estratégias de enfrentamento do assédio moral:


  • Estratégias de enfrentamento referentes às vivências de assédio moral no trabalho
        Katia Julia Roque Rodrigues (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)
        Patrícia Albanaes (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)
        Priscila Gasperin Pellegrini (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)
        Suzana da Rosa Tolfo (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)

  • Estratégias de enfrentamento positivas ao assédio moral no trabalho – um estudo de caso
      Cristiane Budde (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR
          Narbal Silva (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)

  • Análise do Atendimento dos Casos Suspeitos de Assédio Moral no Centro de Referência em Saúde do Trabalhador de Santo Amaro da Prefeitura do Município de São Paulo – Brasil
Anna Valéria A C Pradal (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador de Santo Amaro, SP/BR)
Noêmia  Fumie Yamada (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador de Santo Amaro,SP/BR)
Sonia M M T Ishihara (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador de Santo Amaro, SP/BR)


11.10.15 – MATUTINO- COMUNICAÇÃO ORAL - 8h30

Sessão de Comunicação Oral de Trabalho 8: Assédio moral e direito II:

  • Direito do trabalho e a saúde mental do trabalhador: considerações sobre a sindrome de burnout

Jeano Saraiva Corrêa (RS/BR)

  • Los bienes jurídicos conculcados por el acosador laboral: dignidad humana y salud
Maritza Cruz Caicedola (Universidad del Tolima, Colômbia)

  • Assédio moral e improbidade administrativa
Débora Rosemary Malacario (Universidade do Norte Paulista, SP/BR)

Sessão de Comunicação Oral de Trabalho 9: Assédio moral e prevenção:

  • Intersectorialidad en la prevención de la violencia laboral
Doris Acevedo (Universidad de Carabobo, Venezuela)

Meri González  (Escuela de Formación Obrera “Priscila López”, Venezuela)

Rosa Pérez (Escuela de Formación Obrera “Priscila López”, Venezuela)

  • Comité de convivencia laboral: una realidad en la prevencion del acoso laboral
Elianne Forero Pérez (Facultad de Derecho de la Universidad Pontificia Bolivariana, Colômbia)

  • Comisión Central de Prevención y Actuación ante el Acoso y la Discriminación: Una estrategia para la promoción y protección de ambientes saludables de estudio y trabajo
Romina Mauros (Universidad de la República, Uruguai)

Saphir Stemphelet (Universidad de la República, Uruguai)

Elisa Canepa (Universidad de la República, Uruguai)

Sessão de Comunicação Oral de Trabalho 10: Antecedentes e consequentes do assédio moral:

  • As consequências do assédio moral na vida do trabalhador
Lorena Dos Santos Souza (Universidade Federal do Pará, PA/BR)

Aurilene Ferreira da Silva (Universidade Federal do Pará, PA/BR)

Edileuza Costa da Cruz (Universidade Federal do Pará, PA/BR)

  • Consequências físicas, sociais, psicológicas e profissionais do assédio moral no trabalho
Cinara Invitti Lemos (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)

Suzana da Rosa Tolfo (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)

  • El acoso laboral como factor desencadenante de enfermedades mentales en Colombia

 Yaneth Vargas Sandoval (Colômbia)

Sessão de Comunicação Oral de Trabalho 11: Assédio moral, cultura e fatores psicossociais II:

  • Assédio moral como fator de risco psicossocial do trabalho
Izabel Carolina Martins Campos (Secretaria de Estado de Administração, SC/BR)

Roberto Moraes Cruz (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)

Lucileny Cavalcanti Jeremias (Secretaria de Estado de Administração, SC/BR)


  • O assédio moral no novo espírito do capitalismo: discurso de mobilização e prática predatória
Igor Assoni Monteiro Da Silva (Universidade Tecnológica Federal do Paraná, PR/BR)
Marilane Carneiro Di Mario (Universidade Tecnológica Federal do Paraná, PR/BR)
Mário Lopes Amorim (Universidade Tecnológica Federal do Paraná, PR/BR)

  • Acoso laboral hacia la mujer en Cuba: su relación con la discriminación por identidad de género y orientación sexual
          Liset Mailen Milán

  • Comportamentos psicopatas de gestores e assédio moral em jovens trabalhadores: uma circunstância negligenciada
  Narbal Silva (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)
  Suzana da Rosa Tolfo (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)
  Cristiane Budde (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)

Sessão de Comunicação Oral de Trabalho 12: Assédio moral em diferentes contextos II

  • Assédio moral no trabalho e apoio familiar: um estudo de caso

Priscila Gasperin Pellegrini (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)
Suzana da Rosa Tolfo (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)

  • Assédio moral no trabalho: um estudo de caso no setor bancário em Campina Grande– PB
Angélica Oliveira Velozo (Universidade Federal de Campina Grande, PB/BR)
Sheyla Suzanday Barreto Siebra (Universidade Federal de Campina Grande, PB/BR)

  • El trabajo infantil como modalidad del acoso laboral en tiendas de auto servicio
Angélica García Marbella (Universidad Autónoma del Estado de México)
Elías García Rosas (Universidad Autónoma del Estado de México)

Sessão de Comunicação Oral de Trabalho 13: Assédio moral, gênero e sexualidade II:

  • El acoso u hostigamiento laboral y/o sexual: tácticas y estrategias de luchas de poder asincrónicas que configuran un riesgo en el empleo

Xinia Peres Quesada (Costa Rica)

  • Hostigamiento y acoso sexual en ámbitos de educación superior y de posgrado
Angélica Evangelista García (El Colegio de la Frontera Sur, México)
Rolando Tinoco Ojanguren (El Colegio de la Frontera Sur, México)

  • A Compreensão dos trabalhadores sobre o assédio moral no trabalho por meio de um termo/palavra
 Thiago Soares Nunes (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)
 Suzana da Rosa Tolfo (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)
 Leonor María Cantera Espinosa (Universidade Autônoma de Barcelona, Espanha)


Sessão de Comunicação Oral de Trabalho 14: Análises de atendimentos, denúncias e produção científica

  • Aprendizados positivos por meio do enfrentamento ao assédio moral no trabalho: mito ou realidade?

Narbal Silva (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)
Cristiane Budde (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)

  • A Gênese Do Assédio: Uma Análise Histórico-Social
Terezinha Martins Dos Santos Souza
Ivan Ducatti

  • Assédio moral no trabalho: retrato das publicações brasileiras
Júlia Gonçalves (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)
Lucas Schweitzer (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)
Suzana da Rosa Tolfo (Universidade Federal de Santa Catarina, SC/BR)


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