- Establecer una plataforma iberoamericana que permita a sus integrantes compartir leyes, eventos, publicaciones, casos locales o nacionales, pronunciamientos políticos, etc., en los temas relativos al mobbing y en contra de la violencia en las organizaciones.
- Constituirse en un espacio de foro-debate virtual para generar alianzas internas y apoyo internacional sobre estos temas.
- Pronunciarse colectivamente en contra de la violencia en las organizaciones y en favor de la dignidad en las mismas, cuando la Red lo considere conveniente.
- Convocar a sus miembros a los Congresos Iberoamericanos 2013, 2015, 2017, y los que se programen oportunamente, como espacios invaluables de intercambios e interacción.
- Conformar una biblioteca virtual a disposición de sus integrantes.
- Ampliar y fortalecer la Red, invitando a integrarse a ella a todos los interesados y/o blancos de esta problemática.
Rede Ibero-americana pela Dignidade no Trabalho e nas Organizações
Apresentação
A Rede foi consolidada como resultado do I Congresso Ibero-ramericano
sobre Assédio Laboral e Instituicional, que ocorreu na Escuela Nacional
de Antropología e Historia, México, D.F. Este congresso, que ocorreu
entre 6 e 8 de julho de 2011, foi convocado pela Red del Programa de
Mejoramiento del Profesorado (PROMEP), Secretaria de Educação Pública do
México: Processos jurídicos, sociais e políticos (parceria entre
Universidad Juárez del Estado de Durango, Universidad Autónoma del
Estado de México y Universidad Autónoma de Sinaloa); Corpo Acadêmico
PROMEP: Organização social e vida cotidiana (parceria entre Facultad de
Ciencias Políticas y Sociales, Universidad Autónoma del Estado de
México); Atores e processos acadêmicos da Educação (parceria entre
Facultad de Ciencias de la Conducta, Universidad Autónoma del Estado de
México); Diversidade bio-social contemporânea (Escuela Nacional de
Antropología e Historia); e outras 27 instituições mexicanas e
internacionais; cuja lista completa pode ser acessada em: http://congresomobbing.wordpress.com/.
Como estratégia de consolidação, os participantes resolveram formar a Rede Ibero-americana pela Dignidade no Trabalho e nas Organizações, através do grupo virtual http://mx.groups.yahoo.com/group/asediogrupal/. Este grupo foi oficialmente criado em julho de 2011 e, atualmente, conta com a participação de mais de 300 integrantes de praticamente todos os estados da República Mexicana e de países latino-americanos, além de Espanha, França e Portugal.
Com a importância do tema e os danos que o assédio moral / mobbing pode causar, tanto no assediado quanto nas organizações onde as situações de violência ocorrem, hoje podemos contar com um grupo que decidiu unir forças para bani-lo, defendendo a dignidade de todos y todas nos espaços de interação coletivos: laborais, entidades sindicais, movimentos sociais locais e regionais, ONG´s, associações, meios de comunicação, etc.
Objetivos
● Estabelecer uma plataforma ibero-americana que permita compartilhar
leis, eventos, publicações, casos locais e nacionais, pronunciamentos
políticos, etc., a respeito do assédio moral e contra a violência moral
nas organizações;
● Constituir-se como um espaço de fórum para gerar alianças internas e apoio internacional sobre estes temas;
● Pronunciar-se coletivamente contra a violência nas organizações e a
favor da dignidade nas mesmas, quando a Rede assim o considerar
conveniente.
● Convocar seus membros aos Congressos Ibero-americanos de 2015, 2017 e
2019, para que se programem e desenvolvam estes eventos como espaços
inestimáveis de intercâmbios e interação.
● Construir uma biblioteca virtual que fique a disposição dos integrantes da Rede e para a comunidade;
● Ampliar e fortalecer a Rede, convidando a todos os interessados e/ou leigos para integrar-se a ela.
Integrantes
Inicialmente, os fundadores da Rede foram todos os participantes do I
Congresso (316 pessoas, entre palestrantes, conferencistas magistrais,
ouvintes e membros dos comitês). No entanto, a adesão de outros
interessados fica aberta e pode ser feita com o envio dos seguintes
dados: nome completo, foto, vínculo institucional, e-mail e uma carta
com breve exposição de motivos para a adesão ao grupo, Estes dados devem
ser enviados ao e-mail asediogrupal@yahoo.com.mx.
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