Introdução ao IV Congresso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional

 El asedio y acoso laboral como manifestación del desvalor de la dignidad humana que se torna predominante en la sociedad de mercado, obligan al pensamiento a ocuparse de lo que la naturaleza humana repele, el maltrato del otro. El ser humano se diferencia de los demás animales, entre otras muy pocas cosas, por la necesidad de vivir en comunidad, por la necesidad de asociarse y por la necesidad de ser con otros; a pesar de esa obviedad, el ambiente laboral que constituye un espacio protagónico y determinante en la existencia, está plagado de prácticas que disocian y aporrean gravemente el sentido de comunidad. La integración cultural de criterios de competitividad que inducen a concebir al otro como potencial enemigo, se evidencia en las relaciones de trabajo y ello, como ha sido ampliamente explicado por pensadores desde tiempos pretéritos, irradia el entorno social humano en su conjunto.

INTRODUÇÃO
O assédio moral e laboral como uma manifestação da falta de valor da dignidade humana que se torna predominante na sociedade de mercado, obrigam o pensamento a lidar com o que a natureza humana repele, o abusar do outro. O ser humano difere de outros animais, entre muito poucas coisas, pela necessidade de viver em comunidade, pela necessidade de parcerias e a necessidade de estar com os outros; apesar desta evidência, o ambiente de trabalho que é um espaço decisivo na existência, está repleto de práticas que dissociam gravemente o sentido de comunidade. A integração cultural de critérios de competitividade que levam a conceber o outro como inimigo em potencial é evidente nas relações de trabalho, que, como tem sido amplamente discutido por pensadores desde tempos imemoriais, irradia no ambiente social humano como um todo.


Publicado em:  https://www.contralaviolenciaeneltrabajo.com/